人事の方必見！働き方の変化により難易度が上がった“社員の労務状況可視化”の一手とは？

今や多くの企業で導入が進められているテレワークは、新型コロナウイルス感染症の分類変更により今までの運用を生産性の観点から見直す企業もでてきています。

背景には社員の皆様が便利さを手にした一方で、経営者や人事部にとって社員の労働状況管理は複雑化し難しくなっていることがあげられるのではないでしょうか。

出社があたりまえでなくなった今日、社員の働き方の見える化はもはやPC操作ログなしでは実現できません。

PC操作ログを使った労務状況の可視化をすることで、偏ったメンバーへの業務負荷を分散することや、休日や深夜残業における社員の労働状況の適切な管理に繋がり、ひいては企業のコンプライアンス対策にもつながります。

社員管理から、テレワークの労働生産性の可視化による今後のテレワーク継続判断のような経営判断にまで使える本ソリューションについてぜひこの機会にご覧ください。

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