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DEIステートメント

ダイバーシティ・エクイティ
＆
インクルージョン
がわたしたちの豊かな未来を創ります。

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンが、わたしたちの豊かな未来を創ります。 ダイバーシティはイノベーションの源泉です。我々を取り巻く環境は、ますます変化が加速しています。マクニカグループは、「変化の先頭に立ち、最先端のその先にある技と知を探索し、未来を描いて“今”を創る」というパーパスのもと、社会課題や環境問題の解決や、未来のデジタル社会の創出に貢献できるサービス・ソリューションカンパニーを目指してまいります。

そのカギを握るのは、多様性のある社員一人一人の活躍です。すべては「人に始まり、人に終わる」と考えます。今まで以上に多様な社員が、性別、国籍、人種、宗教、年齢、障がい、性的指向、地位、立場にかかわらず遠慮なく意見が言い合えるコミュニケーションを心掛け、お互いを信頼し合いそれぞれの個性を尊重して個の持つ力を最大限に発揮できる企業文化・職場環境を作ってまいります。

経営陣のコミットメント

トップコミットメント

原代表取締役と榊原執行役員が、2022年1月、全社にダイバーシティ&インクルージョン推進の必要性やアンコンシャス・バイアスなどについて対談を行い、ビデオ発信いたしました。

さらに、2023年3月、原代表取締役と榊原執行役員がD&I推進の意義、推進体制、現在の活動内容、DEIについての説明、今後の取り組み、未来に向けたメッセージなどに関して対談を行った様子が、社内報マクニコvol124号「特集D&I対談」に掲載されました。

推進体制

2022年1月、ダイバーシティ&インクルージョン推進委員会を設置し、同委員会のオーナーは原代表取締役、リーダーは弁護士の榊原執行役員、野田社外取締役がオブザーバーを務めています。
全社一体の組織横断的な取り組みとすべく、人事本部、IT本部、コーポレートブランディング本部、社長室、経営戦略本部、経営企画統括部、ガバナンス・リスクマネジメント本部などの部門長が参画し、ダイバーシティ&インクルージョンの推進計画の策定、活動の推進をしております。

ダイバーシティ&インクルージョン推進体制（マクニカホールディングス株式会社）

取り組み

多様性のある職場

6の国や地域にルーツを持つ5か国(日本、中国、マダガスカル、ロシア、ベトナム、フランス、アメリカのメンバーが集まり、D&Iについてディスカッションしました。

啓発

マクニカでは、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する上で、従業員のみならず、従業員のご家族をはじめ、マクニカグループとかかわりを持つ全てのステークホルダーの皆様にもダイバーシティ＆インクルージョンを身近に感じてもらう必要があると考えております。 そのため、スローガン「多様性をチカラに変えよう。」を設定するとともに、マクニカのコーポレートロゴを作成し、マクニカグループ一体でダイバーシティ＆インクルージョンに取り組んでいます。

日本語版

英語版

多様なキャリア

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  所属：イノベーション戦略事業本部
  役職：課長代理

  芳賀 妙孝

  自己紹介文

  私のミッションは、DX推進によりお客様の事業を成功に導くことです。特に機械メーカー様の新たな価値創造につながるプロジェクトでコンサルタント（チームの一員！）として伴走させていただくことが多いです。目的達成はもちろんのこと、お客様から「一緒に仕事ができて楽しい」と言っていただけることが何より嬉しいですし、新しいコトやモノを伴に創り上げていく過程が楽しくて仕方がないです。チームの経験豊富なエンジニアやコンサルタントからも日々刺激を受けながら、これからもパワーアップしていきます！

• 
  所属：Engineering & Marketing Division – Macnica ATD Europe
  役職：Director

  Clémence BOUDOT

  自己紹介文

  I am an engineer in Physics & Semiconductors.
  I have been working for MAE (formerly ATD Electronique before acquisition by Macnica, Inc.) since 2014 and I was the first fully dedicated FAE, focusing on imaging applications, overseeing solving technical topics internally but mainly on customer side.
  Then, I was appointed as the leader of the whole Engineering team in Europe, also adding Marketing activities, such as management of exhibitions, webinars, press, advertisement to promote our deep-technical products.

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  所属：Strategic Innovation Group
  役職：Data Scientist

  Kapeleshh KS

  自己紹介文

  Working at Macnica has been a truly enriching experience that has allowed me to expand my knowledge and skills in the latest technology. I am given the freedom to innovate and explore through a diverse range of projects across different fields. This has not only broadened my horizons but also given me the opportunity to showcase my potential.
  What sets this company apart is the level of trust they place in their employees. I am given the autonomy to take ownership of my work, which has not only increased my motivation but has also enabled me to produce work of the highest quality. This environment has allowed me to grow professionally, and I am confident that I will continue to develop and learn as I work with this organization.

• 
  所属：業務推進本部
  役職：統括部長代理

  中原 由紀子

  自己紹介文

  私は、カメラメーカーの販売会社でシステムエンジニアを経て2006年にマクニカに入社しました。マクニカ入社以降は、主にオペレーションシステムの立ち上げを推進し、ERP統合、WMS導入（倉庫管理システム）、国内外のロジスティクス拠点統合及び立ち上げの支援、国内子会社におけるオペレーション統合等の全社プロジェクトに携わり、数多くの経験をさせていただきました。
  私が所属する業務推進本部では、ビジネスオペレーションの課題を現場から吸い上げ、IT部門と協業してオペレーションユーザー自らがRPA開発により効率化を図っていますので、オペレーションだけではない幅広いキャリア形成が可能です。
  私自身、前職で培ったITリテラシーに加え、マクニカで仕入～ロジスティクス～販売まで、すべてのオペレーションを経験してきたことにより大きく成長できたと実感していますので、今後マクニカの中でも多様なキャリア形成ができるよう推進・支援したいと考えています。

• 
  所属：Macnica DHW
  役職：President

  Fabio Petrassem de Sousa

  自己紹介文

  I have been the head of the Macnica operation in South America since 2012, when my company was acquired by Macnica. During this period we managed to build a diverse and collaborative team, which makes me very proud.
  With people from all backgrounds, ages and levels of experience, our team exceeds goals and expectations precisely due to the complementarity in knowledge, culture and ways of thinking.
  In the same way, I feel extremely at home working with all the different Macnica groups around the world. This is only possible because the organization not only facilitates this exchange, but also due to our truly inclusive culture. It is an honour and a privilege to work with this global team and help transform the Society and the Industry through the use of disruptive technology.

• 
  所属：クラビスカンパニー
  役職：担当（営業部門）

  伊野 美雪

  自己紹介文

  私は2010年に新卒で入社し、以来営業職を務めています。現在は米国大手AI半導体カンパニーを担当すると同時に、 イスラエルのAIベンチャーも担当しており、同社の日本市場への参入を任されています。 プライベートでは4歳と2歳の男児の母なので、毎日慌ただしいですが、引き続き営業として最前線で活躍し、 ママ営業のロールモデルとして、社内のD&Iの推進と、みんなが働きやすい環境作りに貢献したいと考えています。

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  所属：マクニカマーケティング＆テクニカルソリューション本部
  役職：主席

  林 暁紅

  自己紹介文

  私は中国でハードウェアエンジニアとして10年間働いた後に来日しました。2010年にマクニカへ入社して、テクニカルスペシャリストとして沢山のお客様の製品開発とプロジェクトをサポートしてきました。現在はここまでの経験を生かして、現部署でマクニカのオリジナル技術ブランドMpressionの構築と開発に携わっています。Mpressionはお客様の「設計開発の課題解決」と「イノベーション」の加速をサポートする製品・サービスです。自分にとってやり甲斐があり、これからも力を尽くしたい仕事に就けて充実した日々送っています。

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  所属：人事本部
  役職：担当（コーポレート部門）

  佐々木 明

  自己紹介文

  私は前職の製造業から転職して入社し、主に仕入先との発注・在庫管理を担当してきました。 当時の上司と「業務全体の設計や最適化がしたい」と話し、思いを聞き入れてもらい、部門での新システム(RPAやBI)導入プロジェクトのリーダーを経験しました。
  プロジェクトでのチームビルディングの経験から、チームや組織へと関心が広がり、今は人事として働いています。これまでの経験と新しく学ぶ専門知識をクロスオーバーさせて、自分ならではのユニークな提案につなげていきたいと考えています。

• 
  所属：監査室
  役職：室長代理

  若林 祐二

  自己紹介文

  私はマクニカに入社以来、経理、営業、財務、コンプライアンスなどを経験してきました。
  現在は監査室で主に海外グループ会社の内部監査を行っていますが、これまでの経験がとても役に立っています。
  内部監査というと、とかく煙たがられるイメージですが、どうやってリスクを少なくするかを現場の人たちと一緒に考える毎日です。
  社内ではベテランの部類かもしれませんが、これからも新しいことにチャレンジしていきたいと思っています。

数値

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