第1回キャリアオーナーシップ経営AWARD2023にて、「優秀賞」を受賞しました

マクニカは、自律的に成長・活躍できる組織を目指すためのアセスメントや、各種研修を通した「権限委譲」の浸透・実践推進により、個々の社員の主役化実現にむけた組織活動の改善・変革につなげ、新たな企業文化・風土を生み出している企業として評価され、第1回キャリアオーナーシップ経営AWARD2023にて、「優秀賞」を受賞しました。

■第1回　キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023「優秀賞」
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/awardwinner/index.html

■「キャリアオーナーシップ経営」とは
「はたらく個人の力を最大化させ、社会の力に変えていくために、企業が経営戦略、事業戦略、人材戦略をダイナミックに連携させた新人材戦略の策定と実施を通じて、キャリアや仕事を主体的に捉え、自律・自走しながら周囲と共創する人材（＝キャリアオーナーシップ人材）を増やし活かすことで、個人と組織が対等な新たな関係性を構築・再構築し、個人と組織の持続的な成長を共に実現していく経営」を意味しています。