人物本位の選考を行っていますので、学部・学科による有利・不利はありません。また、文系・理系や学部生・院生での有利・不利もありません。

年齢制限はありません。

専門知識の有無は選考基準に含んでいません。

選考では英語力は問いません。ただ、業務で使用する可能性もありますので、現在は苦手でも今後習得する意欲のある方を求めています。

行っています。当社の採用は国籍を問いません。外国人留学生も、日本人の学生と全く同じ基準で採用しています。

現在、説明会はオンラインにて配信しております。

選考スケジュールは、エントリーいただいた方に個別にご案内させていただきます。

可能です。募集要項、採用スケジュールが異なりますので、詳細はHP、 マイナビ、リクナビをご確認ください。

総合職の地域別採用はありませんが、一般職は神奈川・東京での地域別採用を予定しています。

個別には行っていませんが、選考途中で社員と直接会ってお話していただく場を設けています。

入社後の配属は適正と希望を勘案し決定します。入社後の勤務地は、神奈川（新横浜）、東京（品川）、大阪（淀屋橋）のいずれかになります。 その後は国内の各拠点、海外現地法人に転勤する可能性があります。

英語を使ったコミュニケーション、ロジカルシンキングなどを学ぶブログラムがあります。

各種社会保険(年金・健康・労災・雇用)を完備しています。財形貯蓄、従業員持株会、社員親睦会などもあります。

実業団はテニス部、サッカー部、野球部、サークルはフットサル、ゴルフなどがあります。

フットサル大会、ビアパーティー、社員旅行、イヤーエンドパーティーなどがあり、業務を離れても社員同士懇親を深める場がたくさんあります。

年齢制限はありません。

業界未経験の方も歓迎しています。新卒/中途の区別は一切ございません。

選考では英語力は問いません。ただ、英語力で業務の幅が広がる可能性はあります。

おこなっています。国籍は問いません。外国籍の方も、日本国籍の方と全く同じ基準で採用しています。

総合職の地域別採用はありませんが、一般職は神奈川・東京をはじめ各地での地域別採用を予定しています。

職種により異なりますが、人事面接、配属部門面接、SPI（3）、筆記試験を受けていただきます。

これまでのご経験にあわせて、もっとも適合する部署へ配属させていただきます。

あります。組織の状況によって打診することもあれば、自らの希望によるケースもあります。

年功序列ではなく、個々人の目標の達成度と、目標達成のために行動したプロセスをもとに評価をおこないます。

英語研修（コミュニケーション、ロジカルシンキング）、スキルアップ研修等があります。

各種社会保険(年金・健康・労災・雇用)を完備しています。財形貯蓄、従業員持株会、社員親睦会などもあります。

産前産後/育児休暇の取得をバックアップする環境が整っています。職種にかかわらず、休暇を経て職場復帰をする社員が多数います。

職種により異なりますが、人事面接、配属部門面接を受けていただきます。

障がい者手帳をお持ちの方、もしくは申請予定の方が対象です。

障がいの状況に応じて、必要な配慮をいたします。面接で、必要な配慮事項についてお聞かせください。

現時点では、在宅勤務制度は導入しておりません。

現時点では、新横浜のみの募集となります。