わたしのタネは前向きな姿勢

入社4年目からは、営業部門向けにオペレーション業務全体の理解度向上を目的としたeラーニングコンテンツを作成するプロジェクトにも参加しています。総勢100人ほどいるスタッフの中から、ひと握りのスタッフだけが参加することができるプロジェクトです。意欲と能力、適性があれば年次や役職に関係なく、責任の大きな仕事を任せてくれるのが、マクニカの良いところです。リーダーをサポートし、チームメンバーと連携しながら、このプロジェクトの成功に貢献したいと思っています。
自分が高いモチベーションを保てている理由には、マクニカの上司や先輩の存在が大きいと感じています。向上心の塊のような人が多く、その仕事ぶりを見て「私も負けていられない」と思えるからです。困ったことがあったら、すぐにチャットで相談できるのも良い文化だと思います。もともと入社した理由も「人の良さ」に魅かれたからでした。選考過程で出会う社員の方々が皆温かく、自然体で話すことができる雰囲気を作ってくださっていたことを覚えています。人にも恵まれ、充実した日々を過ごすことで、もっと前向きに仕事に取り組める。マクニカにはそういった良い環境があると感じます。