新卒応募者・中途応募者・インターンシップ等の４類型に該当するプログラムへの参加者に対する就活ハラスメントを防止し、健全な採用活動を実施するため、当社社員は以下ルールを順守いたします。
社員のコミュニケーションルール
- インターンシップ等の４類型に該当するプログラム、説明会、OB/OG訪問、リクルーター面談、懇親会等が対象となります。
- 対面、オンラインは任意とします。
対面で対応する際の個室利用は厳禁とします。ただし、人事が設定した面談やインターンシップ等の4類型のプログラム等はこの限りではありません。
- 対応時間は営業日8:00-19:00に限定します。飲酒は厳禁とします。
ただし、人事が主催した会食や懇親会等についてはこの限りではありません。
- 連絡手段は会社メール、社用携帯、TEAMS/Zoomに限定します。
知人・友人の個人的なつながりで知り合った場合でも上記の通りとします。
- 面談を行う場合、日時/形式/学校/氏名/を事前に人事に連絡し、社内スケジューラーに予定を「公開」で登録します。
相談窓口について
求職活動におけるハラスメント等に関する相談は、以下の窓口で受け付けております。
相談・通報を理由として不利益な取扱いが行われること、当社の選考に影響することは一切ございません。
相談窓口
株式会社マクニカ人事本部エンプロイーサクセス部タレントアクイジション課
Email：shinsotsu@macnica.co.jp
