Product事業
100人が、同時に一歩を
踏み出せる
プロダクト
現場支援で得た知見をプロダクトに凝縮。
気軽に始められて、現場に定着するプロダクトです。
こんな方に
- まず試せるものから始めたい
- 気軽にAIを導入したい
- 現場に定着しやすいツールを探している
プロダクト
大切にしていること
MISSION
あらゆる人々に、
AI活用体験の喜びと
やりがいを提供する
やりたいことが言語化できて
いなくても構いません。
まず形にすることで、
何が本質かが見えてくる。
そして、動くものが議論を前に進め、
課題を解決する。
私たちはこの思想を
「Re:Alize」 と表現し、
あらゆる人、企業の課題解決に
伴走します。
AI実装支援実績
12年
Approach
- 未整理を歓迎
- その場で整理
- まず形にする
- PDCA
- 定着まで伴走
事業紹介
OUR BUSINESS
この思想を実現するために、
3つの事業を展開しています。
Professional Service事業
まずはつくることを軸に、
現場定着まで伴走する
サービス
社内だけでは動けない課題に、外部の視点と技術で
突破口をつくります。
こんな方に
- 何から始めればいいか整理できていない
- 社内にAI推進の専門人材がいない
- PoC止まりを脱して本番実装まで進めたい
Experience事業
触れる機会から
変革の起点をつくる
プログラム
AI活用の体験機会を創出し、組織全体のDXリテラシー
を底上げします。
こんな方に
- 組織全体のAIリテラシーを底上げしたい
- 研修ではなく「体験」から変革を起こしたい
- 現場の温度感を上げるきっかけが欲しい
プログラム
まだ課題が整理できて
いなくても大丈夫です。
「うちの場合、何から始められる？」
——その問いから、一緒に考えます。
Re:Alizeの強み
STRENGTHS
Re:Alizeの伴走力を支えるもの
-
まず形にする速さ
「Small win＆Quick win」という考えを軸に、まずは形にし、動くものを見て判断できるようにすることで意思決定を早めます。
-
未整理な状態から始められる
課題が整理しきれていない段階からでも、組織のリアルを踏まえながら、その場で整理し、一緒に進めます。
-
目的から逆算する視点
AI、ノーコード、SaaS、研修など特定の手段に固執せず、目的に合わせて、顧客にとって最適な始め方を選びます。
-
経営と現場をつなぐ人材
経営層の視点と現場の実感、その両方を理解したメンバーが伴走し、双方の認識をつないで前に進める状態をつくります。
NewsPicks出演動画
AIが現場で使われない、
本当の理由
なぜAIは、導入しても現場で使われないのか。
500社以上の現場と向き合ってきた私たちの視点から、
その理由をお話しします。
導入・支援実績
12 年で 500 件以上
製造・建設・教育をはじめ
多業界のDXプロダクト開発を支援してきました。
導入企業・パートナー（一部）
導入事例
CASE STUDIES
CASE 01
ロート製薬株式会社様
おまとめ忍者の導入により、報告・会議録作成の時間を削減し、コミュニケーションの質向上にも期待
Before
- 店頭でのお客様の様子や会話を日々報告する必要があった
- レポート作成に時間がかかり、負担になっていた
- 会議内容をすぐ共有したくても、整理に時間がかかっていた
Approach
- 週報、営業日報、会議録、タスクリストなどの作成に活用
- 営業・マーケティング・生産系など、幅広い部門で利用を推進
- 実際に使いながら、改善点や要望を共有
After
- 話し言葉を、レポートや会議録として読みやすい文章に整えられるようになった
- 時系列が前後する内容も、時間通りに整理できるようになった
- 英語の聞き取りや専門用語辞書など、部門に合わせて必要な機能が追加された
CASE 02
四国化工株式会社様
生成AI勉強会とおまとめ忍者の体験を通じて、
DX推進に向けた業務活用イメージを具体化
Before
- 「DX」という言葉だけが先行し、社内に根づいていなかった
- 人口減少により、将来的な人材不足が懸念されていた
- アナログな業務プロセスが多く、課題を見つけづらかった
- DX・ITリテラシーの向上を自社だけで進めることに難しさがあった
Approach
- 取締役から管理職までを対象に、生成AI勉強会を実施
- 議事録や日報作成に役立つ「おまとめ忍者」を現場で体験
- 労働人口減少などのデータを交え、DXの必要性を社内に説明
- 既存ビジネスの変革について議論し、各自の考えを整理
After
- 生成AIの業務活用イメージが社内で具体化された
- 「アナログからデジタルへの変換」の必要性を改めて認識できた
- 直近1年ほどで複数のプロジェクトが立ち上がり、社内に変革の意識が芽吹いた
CASE 03
イベントレポート
CAF×マクニカ AIハッカソンの体験を通じて、プログラミング未経験者70名のAI活用イメージを具体化
Before
- AIの重要性は理解しているが、自社での活用イメージが持てない
- プログラミング未経験者がほとんどで、「自分には無理」という前提がある
- 研修を受けても、業務に戻ると何も変わらない
Approach
- シリコンバレー発のコミュニティCAFとVibe Codingハッカソンを共同設計
- 「教える」のではなく「つくる体験」を通じて自分の変化を感じる場として設計
- 業種・職種混在の70名が参加し、それぞれの課題をAIと対話しながら形に
After
- データ分析・献立管理・海運ルート提示など、70名が70通りのアプリを創出
- 「AIで誰もが創造者になれる」という実感を、体験として持ち帰った
- 参加企業から自社・チームへの展開相談が発生
「次の一手」、
一緒に見つけませんか。
相談の前に、まず触れてみる。
Re:Alizeの思想を凝縮した
各プロダクト・体験を、
ここから始められます。
